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Roni Vigano
Comentário ·
há 5 anos
Afastamento das Grávidas Durante a Pandemia - Pagamento da Remuneração
LEXNET Consultoria
·
há 5 anos
Nobre colega! já é um absurdo a usurpação dos míseros ganhos do pobre Empresário Nacional que já era ruim antes da nefasta pandemia, imagine agora. Arcar com remuneração integral mais reflexos pelo prazo de 13 meses de uma gestante. vc quer que ele (Empresário) pague adicional insalubridade?, se interrompe o risco, isto é está em casa. Como pode haver risco?
Ainda, gravidez não é doença, ela pode sim trabalhar, se o ambiente laboral é salubre. com todo o aparato de proteção.
Certamente a genitora em casa sofrerá mais riscos que estivesse na Empresa, não deixará sua vida social suspensa (igreja, supermercado, farmácia etc..), dessa forma expondo-se muito mais.
O relator desse absurdo que chamam de lei certamente nunca teve que arcar com o salário de ninguém, só pra constar existem outras classes que com igual teor de risco de contaminação deveriam ser beneficiadas e não são ex.(Hemofílicos, aidéticos).
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Gustavo Nardelli Borges
Comentário ·
há 7 anos
Parceiros não, trabalhadores!
Hugo Ottati
·
há 7 anos
O texto é excelente e concordo que há sim relação de emprego Dr. Hugo, mas se avançar no patrimônio da empresa, ela vai embora...
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